公路三分公司2023年新员工入职培训历时5天，收获满载，为全面总结、检验本次培训成果，公司于7月18日下午隆重举行新员工入职培训领导见面会暨结业汇报演出，公司领导班子及各部门、项目相关人员近70人参加活动，35名统招和60名派遣新员工全数参与成果汇报。
见面会上，10组学员依序上台进行小组培训成果汇报及组员介绍。随后12位项目代表依次上台，以口述结合视频短片形式，向新员工展示项目情况。
介绍结束，由人力资源部对本年度新员工岗位分配情况进行通报，并提醒全体新员工认真学习岗位技能，做好年末综合测评考核准备。本次新员工分配，公司总揽布局、提前规划，结合项目实际情况及员工不同专业，为各在建项目匹配需求人员，力求资源优配最大化，在助力新员工尽快适岗的同时，增强项目综合实力，也为充分做好公司人才梯队建设工作打牢基础。
最后，公司领导寄语新员工，对他们的加入表示热烈欢迎，并就大家前路将面临的困难挑战给出鼓励和提醒。
公司党委书记夏勇对全体新员工提出四点期望：一是不忘初心，牢记使命，要将自身成长置于党和国家、置于企业和团队的共同事业中来，心怀大局，努力提升，积极贡献自身力量；二是奋力拼搏，不负韶华，在具体岗位上释放青春年少的活力与勇气，积极实践，勇于挑战，百折不挠，用汗水浇灌梦想的种子。三是知行合一，勇敢攀登，要时刻注重理论结合实践，不断学习最新行业知识技能，严谨治学，认真工作，以精益求精的态度打磨本领，突破创新。四是遵纪守法，廉洁自律，在职业发展道路上务必保持本心，坚守底线，面对不同环境学会识别风险、抵御诱惑，不断增强自身防腐拒变能力，着眼光明未来。
见面会结束，新员工结业汇报演出正式开始。舞台上青春洋溢的新员工们尽显才艺，节目引得全场惊喜连连、掌声雷动。在一片轻松欢乐的氛围中，公司领导为本次培训的优秀学员、优秀班委、优秀小组颁奖。