近日，共青团重庆市委、共青团四川省委、重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅联合印发了《关于中央在川在渝企业青年职业技能大赛获奖情况的通报》，公司职工李延荣获工程试验员赛项二等奖！
李延，试验检测工程师，现任公司广西贺州№3标段试验室主任。2017年7月入职的他，仅用6年时间，就从一名“学徒工”成长成为公司试验检测方面“技术大拿”。
坚定信念，善作善成显身手
李延有一股子韧劲，只要认定的事情，就一定要做好。为了尽快练就过硬操作本领，他把岗位当成了“练武台”，每一章试验操作规程，他能做到倒背如流，从容操作；经验与实际矛盾时，他总要刨根到底，揪出根源，直至创新，就这样一点点学、一天天练，他的理论水平和专业技能水平迅速提高，并在公司试验检测领域崭露头角。6年工作时间里，他在公司第一、二、三、四届职工技术比武（工程试验检测）中取得连续4年霸榜前三的好成绩；在公司广西平天高速№2合同段任试验室副主任（主持工作）期间，他针对性开展自产地材生产参数控制及混凝土试配工作，进一步优化混凝土配合比级配组成，明显地改善了结构物外观质量，更有效降低了混凝土的生产成本，顺利保障了2021年度广西平天№2合同段60万方混凝土浇筑任务；在公司广西贺州№3标段任试验室主任期间，他引进文件二维码信息管理方式，提高人员设备管理水平，绘制试验室布置图并严格按图施工，成为全线第一个一次性高标准通过验收的工地试验室，获得业主单位的通报奖励和学习参观。随后更开展了三个阶段的混凝土配合比优化工作，实现了混凝土成本的节约，因优化效果显著，在公司关于水泥混凝土提质增效活动考核中获得嘉奖。
精准帮扶，带领团队共进步
作为项目试验检测部门负责人，李延十分重视团队建设，要求本试验室全体成员无论岗位必须熟练掌握各类现场试验操作规程和内业要求，努力做到“出门能做试验，进门能编资料”，同时鼓励大家积极考取从业资格证书。自担任部门负责人以来，李延带领的试验团队实现了岗位操作零失误、试验检测零事故的目标，培养的徒弟获得公司2022届新员工“导师带徒”考核试验检测类第一名，团队更在2022年通过试验检测师3人次，2023年通过试验检测师4人次，为公司试验检测人才队伍培养做出了贡献。