火红的七月，点燃青春之火；青春的力量，汇入路桥这个大家庭。2021年7月，四川路桥公路三分公司79名新生力蓄势待发，扬帆起航。为助力新员工更快融入团队，融入企业文化，更快完成新员工角色转变，7月16日-21日，公司组织开展了为期6天的新员工岗前培训。

高度重视，认真组织

本次培训在公司领导的高度重视和大力支持下，人力资源处精心策划组织，各部门积极协同配合，以“内外结合培训、员工自主学习”的方式，围绕企业文化、沟通技巧、团队执行力、廉洁文化制度、人力资源管理、安全知识教育、优秀员工分享交流等方面设置课程，力图更全面、多维地增强新员工的企业向心力和提升综合素质能力。

凝聚团队，开启新篇

7月15日人力资源处组织新员工进行全天报到，并在当天晚上组织开展了团建活动并推选出班委，通过描绘“自我画像”、写下“给未来自己的一封信”等活动，使新员工在短时间内打破生疏，形成了团队文化和凝聚力，以及履职尽责的上进氛围。7月16日，公司组织召开了2021年度新员工见面会暨培训开班典礼，公司总经理、党委副书记胡恩来，党委书记夏勇，党委委员、纪委书记、工会主席应文波，党委委员、副总经理王毅，公司中层正副职以及79名新员工参加会议，胡恩来做开班致辞。

岗前培训，内外结合 

本次培训邀请到了外部职业讲师开展团队高效执行力、职场高效沟通与协调能力提升、现代国企管理体系架构解析等外训课程，使新员工能提高职业综合素养。

除此之外，本次培训还安排了四川路桥展厅和川藏公路博物馆参观，融入了企业文化、廉洁文化制度、人力资源管理制度、安全知识教育等内授课程，开展了“青春绘廉、匠心筑梦”活动，共同绘制廉洁作品，进行了廉洁承诺、安全宣誓活动，使新员工多角度深入了解公司发展历程与熟悉规章制度，让新员工在迈出职场第一步时，拧紧廉政守纪意识与安全生产意识总开关。

课题汇报，激情飞扬

7月21日下午，公司在新皇城酒店八号会议室举行了2021年新员工培训结业典礼，公司党委副书记、总经理胡恩来，党委书记夏勇，总工程师罗守宏，安全总监郑建，公司部门中层正副职、各项目经理、支部书记、各区域经营机构负责人参加了会议。会议由公司人力资源处处长杨焱主持。

会上，通过视频回顾了本次培训过程，新员工分8个小组相继进行了课题汇报演讲。演讲中，各组从职场人角色转变、团队执行力、职业生涯规划、如何做好一名路桥新青年等课题方面，将各自学习成果及昂扬斗志以青春向上的面貌呈现给全场。汇报结束后，由公司领导为本次培训获得的1个优秀小组及6名优秀学员一一颁发荣誉证书。新员工黄玉晨、谢科伍分别代表44名新员工和35名劳务派遣员工作了表态发言。在各项目负责人分别就本项目概况进行简单介绍后，杨焱宣布了新员工的分配情况。

殷切寄语，祝愿未来

结业典礼上，公司领导分别向全体新员工提出了殷切希望。公司党委书记夏勇在充分肯定本次培训结业成果的同时，对新员工们提出了两点希望：一要知行合一，激扬青春，在新征程中展新作为，做到交通强国“有我”；二要尽职履责，不负韶华，在新时代显新担当，做到高质强企“有我”。

公司党委副书记、总经理胡恩来作了重要讲话，首先对新员工们的正式入职表示了热烈的欢迎，希望新员工们:一是要有效分辨职场人和校园人的区别，做好自身的职业规划，强化个人执行力提升，在平凡的岗位上做不平凡的事，做一名复合型的“路桥”新青年；二是在党的新的百年启程之际，一定要秉承新时代路桥精神，一起助推公司的高质量发展，为“百年路桥”不懈奋斗。同时，也对项目部提出了工作要求：一是要秉承着项目管理“五个一”的原则，把新员工们尽快带成才；二是要做好后勤保障工作，多谈心谈话，关心新员工，形成“家”文化。

“青春无问东西，奋斗自成芳华”。79名新生力在盛夏七月画上了岗前培训“毕业”的句点，满怀激情，奔赴公司项目的各个岗位，开启了职业生涯新的征程，共同祝愿三分的新员工们“驰骋蜀道显身手，扬帆路桥铸辉煌”！