一、“网格”定方向，划分责任区，提升支部党建工作水平。

（一）明确责任清单，压实职责主体。严格落实公司“网格”责任划分举措，明确项目领导班子和党员的职责清单，切实解决党支部工作中存在的“目标模糊、责任不清”等问题。

（二）划分责任区域，明确主要工作。坚持可量化、能落地和易操作的原则，根据岗位特点、工作性质将项目工作任务细化分解，列出“责任区”，落实责任人，使党员明白该干什么，落实政治功能、服务功能、保障功能，构建党建新格局。

二、“八者”为导向，实现新突破，项目全方位发展见成效

（一）坚定党的领导，坚定前进方向，做方针政策规章制度的坚定执行者。项目始终坚定政治站位，坚持巩固深化学习党的理论，把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党支部理论学习重中之重；学习宣贯上级党委方针政策，落实蜀道集团、路桥及公司政策路线、战略部署。今年项目积极开展党史学习教育各项活动10次；利用“三会一课”等专题会议宣贯上级文件精神20余次。

（二）坚持团结协作，增强团队合力，做干事创业的引领者。项目党员干部坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事多通气、多交心、原则，分工明确，团结协作，积极团结各方面同志包括与不同意见的同志一道工作，善于充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性，真正做到发扬民主，集思广益，科学决策。

（三）坚持群策群力，汲取集体智慧，提升项目整体管理水平。在开展支部工作时，紧紧围绕项目建设开展党的工作，严格按照公司“三重一大”要求，召开“三重一大”会议、职工大会、党员大会共商大事、民主决策。

   （四）扎实推进工作，解决实际困难，争当攻坚克的先行者。项目党支部严格按照公司党委要求建立和跟踪项目管理风险隐患点，落实人员责任。找准党建工作和实际工作的切合点，引导安全环保工作有效推进。解决项目拆迁难、用电问题，解决拆迁户等难题21起。项目党员干部坐镇一线，为施工队伍解决施工困难，开展农民工专项检查，保证农民工权利。项目党员发挥党员先锋模范作用，积极解决工作中遇到的实际困难，助力项目高速发展。

（五）树立向上作风，廉洁从业，做传递正能量的表率者。党支部积极营造崇德尚学良好氛围，积极开展向劳动模范、道德模范学习，引导党员职工践行新时代路桥精神，明荣耻，知善恶，分美丑，切实加强党性修养、强化纪律意识，做到严于律己，率先垂范，筑牢反腐倡廉防线，传递正能量。

 （六）积极宣传引导，营造爱企氛围，坚决捍卫集体利益荣誉。紧紧围绕党的路线、方针、政策及路桥集团、公司生产经营、改革发展、党建工作主线，通过深入挖掘一线故事、先进事迹、录制小视频、积极利用展板、横幅、印发宣传资料、知识竞答、简报等宣传公司方针政策、生产经营成就、项目建设成果等，弘扬正能量，增强职工集体荣誉感、归属感和凝聚力。 

（七）强化规矩意识，拓宽监督渠道，做把好“铁门”的监督者 。党支部大力开展作风教育、反腐倡廉法规制度教育和道德修养教育等廉洁文化建设，并与全体职工签订《廉洁承诺书》，营造了浓厚的廉洁文化氛围。鼓励职工群众通过微信、QQ、电话、信访箱等方式进行民主监督，对于出现任何违纪违规现象，严惩不贷，坚决始终守住廉洁从业底线。

（八）关心关爱职工，多举措暖人心，创造良好工作氛围。项目支部、工会小组通过“面心实”等关爱职工行动的开展，了解职工生活的实际困难，鼓励大家敞开心扉，对职工群众的合理化建议、困难积极安排相关部门落实。关爱新员工，开展导师带徒活动，让新员工快速掌握项目发展实际，尽快熟悉公司企业文化，树立正确的职业价值观，提升工作适应力。积极开展“迎新春 送春联”“情系女职工 法在你身边”等职工喜闻乐见的文娱活动，丰富职工业余文化生活。

三、立“五个模范”，启奋进征程，永葆追求卓越前进动力。

在项目支部党建“网格”管理、支部“八者”工作标准和党员“五个模范”工作标准要求下，党支部全体成员立足岗位、冲锋在前，在争做思想政治模范、爱岗敬业模范、业务钻研模范、遵纪守法模范和践行荣辱模范等方面充分发挥着党员的带头作用，带动着项目职工、产业工人学习积极性和劳动积极性，在项目上下形成比学赶超的良好氛围。

接下来工作中，二十支部将紧跟公司党委前进步伐，坚决将党建“网格”管理品牌贯穿始终，并把其核心理念贯彻到实际工作中，推进项目党建工作和生产建设工作高质量发展。