2月2日，路桥集团公路三分公司在公司本部四楼会议室召开2023年度中层管理人员述职述责述廉大会。会议由党委书记夏勇主持。公司领导班子成员、总助级管理人员、中层管理人员，租赁站正副职，纪检办公室、党群办公室和人力资源部全体人员近50人参会。
会上，公司总助级管理人员、各部门负责人分别进行了现场述职，其他中层管理人员通过书面方式进行述职。各中层管理人员分别从2023年度个人岗位履职情况、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育情况、2023年度个人安全环保“一岗双责”履职情况、2023年度个人履廉及党风廉政建设“一岗双责”履责情况、2023年度个人抓意识形态工作情况、工作中存在的不足及下一步改进措施六个方面进行了工作汇报，全面总结回顾2023年度个人工作完成情况，客观反思剖析存在的问题与不足，并详细阐述了新一年个人立足本职岗位工作计划与举措。夏勇在中层管理人员述职述责述廉结束后，对中层管理人员一年来的辛勤付出和取得的成绩给予肯定，并对现场述职述责述廉进行点评。
公司党委委员、纪委书记梁萍围绕“责”与“廉”，对中层管理人员提出工作要求：一是提高政治站位，充分认识述职述廉述责的重要性，自觉把岗位履职与党风廉政建设“一岗双责”结合起来，忠诚履职尽责。二是围绕生产经营目标任务服务中心，在积极担当作为上下功夫，在服务项目上谋突破，在强化落实上见真章。三是进一步改进工作作风，驰而不息纠“四风”、树新风。四是守好个人廉洁自律底线同时，做好部门人员廉洁从业管理，营造风清气正的工作环境。
会议最后，夏勇对各部门2024年工作提出要求：一是继续保持锐意进取的良好状态，在市场经营、项目管理等方面持续发力、优化管控，奋力完成2024年各项任务目标。二是提升发现问题的能力和解决问题的执行力，全面提升管理质效，强化人才梯队培养，夯实发展之基。三是加强制度建设，各部门及时对接上级部门下发的各类制度，尤其是近期股份公司即将出台工资改革的指导性意见，要做好政策研读、贯彻和向下解释工作。