微笑是她的标志，暖心是她的标签，卓越是她对自己的要求，她就是路桥集团公路三分公司女工委主任魏玲。担任女工委主任10余年来，魏玲以强烈的事业心和高度的责任感，始终把牢思想政治引领的“定盘星”，坚守融入生产中心的“主旋律”，画好服务职工群众的“同心圆”，满腔热忱提升职工的幸福感、获得感和归属感，用实干敬业、真诚努力、主动作为、勤奋耕耘，为公司精神文明建设和生产经营活动做出了贡献，成为了公司公认的知心大姐姐以及群众工作能手。2020年以来连续3年荣获四川路桥“优秀工会工作者”荣誉，2021年更被公司全体干部职工公投为公司“建功‘十三五’ 我为党旗添光彩”“模范标杆党员”，2023年荣获蜀道集团“群团统战工作先进个人”荣誉。

多措并举，深化思想政治引领

把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把推动上级及公司党委重大战略、目标任务和企业文化在项目一线落地生根作为重要工作方向，不定期组织工会委员、项目工会小组长召开各类专题学习宣传会，开展劳模宣讲、知识竞赛、文艺汇演等各类主题宣传教育活动，多措并举引领广大职工听党话、感党恩、跟党走，汇聚起与党同心、与公司同心、与职工同心的强大思想合力。

服务大局，工会工作务实有为

坚持以生产经营为中心，积极开展公司系列劳动竞赛、职工职业技能竞赛、“降耗增效·我在行动”职工经济技术活动、“安全生产月”暨“安康杯”竞赛活动、人才创新工作室创建、“同心百年路，共迈新征程”统战工作座谈会等各类主题活动，团结带领广大职工群众围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，拼搏进取奋力担当作为，用实际行动彰显工人阶级的担当与作为，为公司高质量发展贡献力量。

综合施策，服务青年成长成才

心系青年职工，大力支持、不定期督促、到项目提醒青年职工考取职业资格证书、申报职称，近年公司青年职工职业资格取证和专业职称评审通过率屡创历史新高，不断推动着公司人才队伍建设再上新台阶；高质量开展“导师带徒”和“青英筑梦工程”活动，通过建制度、结对子、抓过程、重考核，促成才，涌现出了一大批优秀师徒及“青英筑梦工程”入库青年，有力缩短了公司青年员工成长、成熟、成才的周期；督促项目及时开展青年职工座谈会，恰似一盏明灯，为彷徨的青年职工指引成长方向，对促进和加强公司稳定健康发展有着重要意义。

孜孜以求，竭诚服务职工群众

以建设暖心暖情有温度的工会为工作目标，扎实做好“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等职工普惠服务；常态化推进职工婚丧病育等慰问工作，建立困难职工帮扶制度，暖心帮扶困难职工；完善项目“职工之家”“职工书屋”“职工健身房”建设，为一线职工群众学习、生活、娱乐等方面提供暖心服务；结合传统节日广泛开展职工喜闻乐见文体活动，活跃职工业余生活，打造健康和谐、团结奋进的职工文化；持续开展女职工健康普查及女工卫生费发放，组织女职工“两癌”专项筛查，做好女职工“四期保护”。职工共享发展成果更加彰显，获得感幸福感安全感进一步提升。

为职工服务不仅仅是一句质朴的承诺，更是一份坚守和奉献。作为一名基层工会工作者，魏玲以“实在实干、善作善成”的服务理念，用真心换真情，用实干赢人心，在平凡的岗位上燃放光芒照耀前行，让公司工会更有力度、更有精度、更有温度。