8月7日，四川路桥集团党委副书记、职工董事、工会主席马铁强一行赴公司江苏扬溧项目开展调研。
马铁强一行先后来到综合场站、项目驻地，查看了项目智能钢筋加工厂、混凝土搅拌智能控制中心等创新工艺实践情况，以及项目驻地办公环境、项目展示中心建设情况和职工生活设施配套情况，详细了解了产业工人培训中心的配套设施使用情况和“以建管养”新模式的特点和亮点。马铁强对公司在省外项目驻地建设、综合场站智能化建设方面树立的企业标准化建设形象给予了高度肯定。
随后，在项目驻地会议室召开了座谈会，江苏现代路桥党委副书记、工会主席黄玲玲出席并主持会议。会上观看了项目宣传片，听取了现代蜀宁公司业务布局、发展情况和扬溧项目工作推进情况汇报，并与职工就职称申报评定、业务能力提升培训、职业发展与晋升、员工权益保障，以及塑造现代蜀宁公司竞争新优势，推动扬溧项目优质高效建设等方面进行了深入交流探讨，提出了指导性意见。
马铁强指出，现代蜀宁公司是四川路桥集团和江苏现代路桥携手并进、共赢未来的重要载体，扬溧高速改扩建项目是四川路桥集团、江苏现代路桥和现代蜀宁公司深入合作的首个项目，项目意义非凡、责任重大，项目部在今后的工作中要重点做好两方面工作：一是转变思想认识，主动担当作为。要充分认识到首个建养总承包项目建设的重大意义，继续发扬“攻坚克难、甘于奉献、勇于胜利”的新时代路桥精神，以更强担当、更高站位、更高标准，努力将扬溧项目建设成示范型项目，要在江苏市场擦亮“四川路桥”金字招牌，将现代蜀宁公司打造成为川苏国企强强联合、合作共赢的坚实平台，确保四川路桥在江苏实现更好地发展。二是加强联动沟通，携手共谋发展。要继续加强沟通交流和思想碰撞，相互学习借鉴，充分发挥各自专业优势，做到相互赋能、共同发展，不断推动项目建设创新和管理创新，以更好地适应市场的变化和发展。
公路三分公司副总经理余涛，路桥集团人力资源部、党群工作部，公路三分公司人力资源部、党群办公室，以及江苏现代路桥人力资源部相关同志参与调研。